La formation tout au long de la vie, le rôle des universités d’entreprises, l’innovation, la création d’entreprises… des sujets décisifs pour la relation de l’homme de demain avec le monde du travail. ActuPresseCom a contribué, avec ses clients, aux réflexions sur ces sujets.
« Pour toucher les journalistes : associez votre nom à un concept qui a du sens » Témoignage professionnel de Sabine Renault-Sablonière, directrice fondatrice d’ActupresseComExtrait du livre « Manager son e-reputation » par Antoine de Tournemire.
Pierre Courbebaisse est l’auteur d’ « Emploi, Insertion et Formation professionnelle ». Ouvrage dans lequel il anticipe la réflexion sur la formation tout au long de la vie, une nécessité à l’ordre du jour du gouvernement. Il est aujourd’hui Président de la FFP (Fédération de la Formation Professionnelle).
Présidente du Forum mondial des universités d’entreprises, Annick Renaud Coulon est à l’initiative d’un réseau social en ligne www.globalccu.com pour les universités d’entreprises du monde entier.
ActuPresseCom propose un programme sur une journée qui définit le cadre d’action nécessaire aux bons communicateurs.
Préparer et élaborer un message, construire un plan de communication presse, créer un fichier presse et rédiger un communiqué, gérer la relation avec le journaliste…
ActuPresseCom intervient sur la définition des angles de communication pour faire comprendre le concept des universités d’entreprises, sensibilisation de la presse et des relais d’opinion aux différents événements initiés par Annick Renaud-Coulon. Pour faire connaître…
Un expert de la formation souhaite développer sa notoriété et faire connaître ses réflexions sur la décentralisation de la formation professionnelle.
ActuPresseCom lui a facilité les contacts avec les cabinets ministériels et a accompagné sa démarche par des prises de parole dans la presse qui le légitiment sur son créneau.
Trois colloques sont organisés à l’initiative du Conservatoire National des Arts et Métiers et de l’École supérieure de commerce de Paris pour faire apparaître les liens entre l’innovation et l’emploi dans les entreprises. Le CNAM et…
Avant le lancement de ce nouveau programme, il est impératif d’identifier et informer les réseaux et personnalités les plus aptes à sensibiliser la population des dirigeants propriétaires d’entreprises à l’intérêt et à la spécificité de cette formation.
L’ESC Saint-Étienne se positionne comme étant l’école de référence pour la formation en alternance et en apprentissage de jeunes dirigeants de PME. L’école sollicite ActuPresseCom pour travailler sur ce positionnement.